Kanada'ya Gelen Türk Göçmenin
Özgeçmişinde Bulunması Gereken 3 Altın Özellik

ÖMER TULU TEZCAN

Uzun süren göçmenlik işlemleri, hazırlanan onca evrak ve harcanan emeklerin yanında, vatanından ayrılmanın verdiği buruklukla karışan bilinmeze doğru çıkılan yolculuğun heyecanları ve endişeleri. Hayatınızın bir parçası haline gelmiş olan bu süreç ve beraberinde getirdiği duyguları, Kanada'nın herhangi bir şehrinin havaalanında cebinizde daimi oturma izniniz ve ellerinizde tüm hayatınızı sığdırmış olduğunuz her biri 23 kiloluk iki adet bavulunuzla, geride kalan anılar olarak belleğinize yazıyorsunuz. Çünkü artık hareketin içindesiniz.

Atılmış olduğunuz bu büyük macerada bir çok şeyi yeniden öğrenmeye, kendinizi tekrar keşfetmeye ve dünyayı başka gözlerle görmeye hazırsınızdır umarım.

İş arama sürecinden önce, ayak basmış olduğunuz bu yeni dünyada günlük yaşamı sürdürebilmek için (barınma, beslenme, ulaşım gibi) ihtiyacınız olan araçları ve kaynakları keşfetmek gelecektir. Bu dönem tamamlandıktan sonra eğer öncelikle yabancı dil ve / veya meslek eğitimine başlamayı düşünmüyorsanız ya da maddi imkânlarınız para kazanmadan eğitim almanıza imkân vermiyorsa, o zaman iş arama süreci sizin için birinci öncelik olacaktır.

Bu aşamada en önemli soru, doğru işe ulaşmak için atılması gereken ilk adımın ne olduğudur.

Doğru cevap "Kanada'daki en popüler insan kaynakları web sitelerine kayıt olup Türkiye'de kullandığım özgeçmişi günde 10 ayrı iş olanağına gönderirim" değil. (Ben bu yöntemi kendi mesleğimde denediğim için biliyorum, işe yaramadı). Bu herkes için böyledir diye bir iddiam yok. Mesleğiniz Kanada'da o kadar aranıyordur ki, her gönderdiğiniz 'özgeçmiş' bir iş görüşmesine dönüşebilir. Ben bu yazımda çok özel bir konuda uzmanlık eğitimi yapan veya deneyime sahip olan kişilerin dışında kalan geneli kastediyorum.

Kanada'da ilk çalıştığım şirkette iki yıla yakın bir süre eleman alımlarından sorumluydum. Ben de bir göçmen olduğum için isim Fransız ya da İngiliz olmasa da gelen özgeçmişleri inceledim. Ancak başvuru yapan şahsın özgeçmişinde Kanada'ya uyum sağladığını gösteren ipuçları bulamadığım zaman başvuruyu ilk aşamada tereddütsüz eliyordum.

Evet, arzuladığınız işe ulaşmak için atılması gereken ilk adım, her ne kadar yeni gelmiş olursanız olun, Kanada'ya uyum sağladığınızı özgeçmişiniz üzerinde gösterebilmenizi sağlayacak koşulları oluşturmaktır. Pekiyi nasıl?

1-) Meslek Odasına Üyelik:

Hangi meslek grubuna aitseniz, o meslek grubunun odasını, cemiyetini bulup oraya kayıt olunuz. Mümkünse düzenledikleri toplantılardan, seminerlerden bir ikisine katılıp, sosyal etkinliklerini kaçırmayınız (özgeçmişinizde bunların hepsini büyük puntolarla yazmayı unutmayınız).

2-) Gönüllü bir işte çalışmak:

Biliyorum; yapılması gereken çok fazla şey var ve bunların arasında 'bir de gönüllü bir işte mi çalışacağım' diye düşünüyor olabilirsiniz. İnanın bana, iyi bir işi hızlı bir şekilde bulmak istiyorsanız, -haftada iki saat bile olsa- çalışacağınız gönüllü bir işi özgeçmişinizde göze çarpacak şekilde göstermeniz, size bir çok iş görüşmesinin kapısını açacaktır. Özellikle yaşlı insanlarla, hastalarla ve çevre ile ilgili kuruluşlarda gönüllü olarak çalışmanız geçmişinizle ilgili hiçbir ipucu bulamayan işverenin gözünde ihtiyacınız olan güvenilirliği size verecektir. Bunun ötesinde yabancı dilinizi pratik etme imkanı bulabilir, çalıştığınız ortamda tanıştığınız insanlar aracılığıyla işverenlere ulaşma olanaklarıyla karşılaşabilir (Değişik kaynaklardan elde edilen çeşitli araştırma sonuçlarına göre, Kanada'da mevcut işlerin % 20'si ila % 50'si yayınlanıyor. Geriye kalan işlerde eleman alımı tanıdık ve referans yoluyla yapılıyor) ve gitmiş olduğunuz bir iş görüşmesinde çok büyük olasılıkla sizden istenecek olan hakkınızda bilgi alınabilecek şahıslar arasında gönüllü işyerinizde çalıştığınız üstlerinizi veya iş arkadaşlarınızı gösterebilirsiniz (Hiçbir firma Türkiye'deki firmanızı aramak istemeyecektir veya alacağı bilgi, bilginin kaynağının büyük olasılıkla tanımadığı bir ülke olması dolayısıyla onu tatmin etmeyecektir). Saydığım bütün bu nedenler umarım sizi gönüllü bir iş arama konusunda ikna eder.

3-) Saygın bir eğitim kurumundan alacağınız dersler:

Kanada'ya gelen bir göçmenin, hangi ülkeden gelirse gelsin (Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa ülkeleri kısmen hariç), mezun olduğu okullar çok iyi bile olsa özgeçmişinizi değerlendiren Kanadalı bir işveren veya insan kaynakları elemanı tarafından tanınmayan okullardır. İlk değerlendirmede oluşacak bu olumsuz izlenim, önlenmesi gereken bir öneme sahiptir. Kanada'da yerleştiğiniz şehrin veya bölgenin tanınan bir eğitim kurumundan (Özel meslek eğitimi veren okullarını, üniversitelerin iş hayatına yönelik sertifika programlarını veya devlet okullarında yetişkin eğitimi (adult education) adı altında açılan kurslarını kastediyorum) tamamlayacağınız sadece bir tek ders bile olsa, Kanada'da bir eğitim kurumundan geçtiğinizi göstermesi açısından ve yabancı dilinizin yeterliliğinin delili olarak ilk aşamada sahip olabileceğiniz eğitim dezavantajını geçiştirecektir. İlk aşamada elenmeyip de bir iş görüşmesine çağırılırsanız, büyük olasılıkla sizin aynı meslekte çalışan Kanadalı diğer adaylardan daha bilgili ve nitelikli olduğunuzun, bu konuda uzman gözler tarafından tespit edileceği kanısındayım.

Kanada'da artık ömür boyu eğitimden bahsediliyor. Okullara gittiğiniz zaman 50 yaş ve üzerinde bir çok öğrenciyle karşılaşabiliyorsunuz. Eğitim sistemi, erişilebilir, vergiden düşürülebilir ve gerçek hayata dönük olması ve eğitmenlerin öğrettikleri konuyu keyifli hale getirme çabaları neticesinde farklı yaş gruplarından bir çok insanı çekiyor ve bu da işe alımlarda rekabeti artırıyor. Bu rekabetin gerisinde kalmamak için kısa süreli ve sizi geliştirecek konularda eğitimler alınması önemli bir nokta. Ayrıca yeni gelmiş olduğunuz bir ülkede girmiş olacağınız bu sosyal ortam size iyi arkadaşlıklar kazandırabilir ve ister İngilizce olsun ister Fransızca, size yabancı dilinizi pratik etme imkânı sunabilir.

Kanada'ya ayak bastığınız ilk dönemde iş bulmanızda çok etkili olabilecek bu üç ölçütü gerçekleştirebilirseniz, inanıyorum ki bunları yapmayan bir çok göçmene göre iş bulma konusunda daha az zorluk çekeceksiniz.

Başarılar dilerken, sabırlı ve dirençli olmanızı öneriyorum. Unutmayın ki her ne kadar bunu göstermese de, Kanada devletinin, hızlı yaşlanan nüfusuna ve düşük doğum oranına bağlı olarak, önümüzdeki beş yıl içinde ve daha sonra doğacak konum boşluklarını doldurabilmek ve yaşlı nüfusun gereksinimlerini karşılayabilmek için tüm gençlere ihtiyacı vardır.

Nisan 2007

Kanada'ya Gelen Türk Göçmenler ve Kanada İş Piyasaları

tulutezcan@hotmail.com